条件1:职业性
不同的行业,与它所相对应的工作装有不同的特点。所以,工作装的定制一定要有针对性,不同的行业,不同的企业,不同的职位都是不同的。
条件2:功能性
工作服可以根据自己公司的情况,选定款式面料,如建筑公司,应该选用耐磨性工作服面料;电子公司应该选用防静电工作服面料。
条件3:审美性
工作服的审美性由服装的精神风貌这一共性决定。穿用地点、为何穿、穿什么。
条件4:经济性
除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服、特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细节着手。